3月9日下午，bevictor伟德官网召开员工资助工作交流会，员工工作处员工管理科科长张燕受邀出席会议。
张燕总结了全校资助工作的成效、经验和做法，指出了下一阶段资助工作的重点、难点和盲点。随后，与会人员围绕着资助品牌活动培育、学校学院联合育人、员工资助管理队伍建设三方面问题展开讨论。大家结合自己的资助工作经验和实际工作中的困惑各抒己见、相互交流。
公司党委副书记、副经理孙汉中就下一步学院开展资助工作提出四点要求：一是以立足员工为工作要求，扎实推进家庭经济困难员工谈心谈话工作；二是以助学成才为最终目标，加强全方位协同育人；三是以制度建设为重要抓手，推进资助工作台账标准化；四是，以品牌建设为核心，注重工作积累、创新活动载体、打造品牌文化。
公司一直以来高度重视资助育人工作，认真落实家庭经济困难员工认定工作，有效开展教育引导，培养受助对象励志诚信、感恩奉献的优良品质。此次交流会为后续学院高质量资助育人工作提供了方法参考和理论指引。
（王睿之）
