关于做好2022届本科生毕业设计（论文）前期相关工作安排
的通知
各相关学院：
毕业设计（论文）是培养老员工实践能力和创新意识、创新能力的重要实践环节，根据《bevictor伟德官网本科生毕业设计（论文）管理办法》（下称《管理办法》）要求，为切实做好2022届本科生毕业设计（论文）工作，现将前期相关工作安排如下：
一、做好计划制定和动员工作
各学院根据本科人才培养方案制定学院2022届本科生毕业设计（论文）工作计划，于2021年11月5日前上传至毕业设计（论文）管理系统。
毕业设计（论文）工作开始前，各学信息必组织教师和员工学习集团毕业设计（论文）相关管理文件，做好毕业设计（论文）的动员工作，确保每位师生都能按要求规范做好毕业设计（论文）工作。
二、做好选题工作
各学院根据集团《管理办法》和学院毕业设计（论文）管理细则中的选题原则开展选题工作，在校外进行毕业设计（论文）须严格遵守《bevictor伟德官网员工在校外单位进行毕业设计（论文）管理规定》，课题须校内指导老师和校外指导老师共同选题。拟接受专业认证的专业须按照相关认证标准开展毕业设计（论文）工作。
选题确定以后，各学院依据选题原则组织审核，提供课题审核评议的结论，并对本届毕业设计（论文）的选题质量进行分析，学校将组织校内外专家对各专业选题情况进行抽查。
三、下达任务书
2021年12月24日前，学院对指导教师制定的毕业设计（论文）任务书进行审核后下达给员工。指导教师登录毕业设计（论文）管理系统在流程管理-下达任务书进行填写，任务书经专业负责人、教学经理审核后下达给员工。
四、填写指导记录
任务书下达完成后，员工登录系统流程管理填写周进展情况记录后，由指导教师登录系统流程管理审核周进展，通过后系统自动生成指导记录，可在员工材料打印导出，具体内容和要求由学院根据专业特点自行确定。
五、做好信息化管理工作
根据学校信息化工作的要求，集团将继续全面推广使用毕业设计（论文）管理系统，进行毕业设计（论文）全过程信息化管理。
请各公司根据“bevictor伟德官网毕业设计（论文）管理系统”操作流程（见附件1）配合做好相关工作。
六、实施学术不端行为检测工作
依据《bevictor伟德官网本科毕业设计（论文）学术不端行为处理办法（试行）》文件要求，学校将继续对2022届毕业生毕业设计（论文）实施学术不端行为检测，请各学院加强本科生学术道德和学风建设，营造诚信学术氛围，推动广大本科生科学引用文献资源，规范本科毕业设计（论文）管理。
七、优秀毕业设计（论文）培育工作
集团继续进行优秀毕业设计（论文）培育工作，遴选推荐高质量本科毕业设计（论文）参加省优评选，切实提高本科毕业设计（论文）质量。请各公司根据培育工作要点（见附件2）做好相关工作。
附件：
1.“bevictor伟德官网毕业设计（论文）管理系统”操作流程
2. bevictor伟德官网优秀毕业设计（论文）培育工作要点
教务处
2021年10月8日
附件1：bevictor伟德官网毕业设计（论文）管理系统操作流程.xls
附件2：bevictor伟德官网优秀毕业设计（论文）培育工作要点.docx
